Unul dintre cele mai mari beneficii ale participării la un plan de pensie sponsorizat de angajator este posibilitatea ca angajatorul dumneavoastră să facă contribuții de contrapartidă. Aceste contribuții vă pot ajuta să vă constitui economii pentru pensie mai rapid și mai eficient. Dar cum se calculează contribuția echivalentă a angajatorului dumneavoastră?
Primul pas este să înțelegeți termenii programului de echivalare al angajatorului dumneavoastră. Mulți angajatori oferă o contribuție echivalentă până la un anumit procent din salariul dumneavoastră, adesea între 3% și 6%. De exemplu, dacă angajatorul dvs. oferă o contribuție de 3% și câștigați 50.000 de dolari pe an, angajatorul dvs. va contribui cu 1.500 de dolari la contul dvs. de pensie dacă dvs. contribuiți personal cu cel puțin 1.500 de dolari.
Pentru a calcula contribuția de contrapartidă a angajatorului dumneavoastră, va trebui să cunoașteți valoarea contribuției dumneavoastră și procentul de contrapartidă al angajatorului. De exemplu, să spunem că contribuiți cu 6% din salariul dvs. la 401(k), iar angajatorul dvs. oferă o contribuție de 3%. Dacă câștigați 50.000 de dolari pe an, contribuția dvs. proprie ar fi de 3.000 de dolari. Contribuția echivalentă a angajatorului dvs. ar fi de 1.500 de dolari, ceea ce duce contribuția dvs. totală la 4.500 de dolari.
Este important de reținut că unii angajatori au programe de dobândire pentru contribuțiile de contrapartidă. Acest lucru înseamnă că este posibil să nu aveți dreptul la întreaga sumă a contribuției de contrapartidă a angajatorului până când nu lucrați în cadrul companiei pentru o anumită perioadă de timp. De exemplu, este posibil ca angajatorul dvs. să vă ceară să lucrați pentru companie timp de trei ani înainte de a beneficia pe deplin de programul de contribuție echivalentă. În acest caz, dacă părăsiți compania înainte de împlinirea celor trei ani, este posibil să aveți dreptul doar la o parte din contribuția echivalentă a angajatorului.
Pentru a profita la maximum de programul de echivalare al angajatorului dumneavoastră, asigurați-vă că contribuiți cel puțin suficient pentru a primi întreaga sumă de echivalare. Dacă vă puteți permite să contribuiți mai mult, faceți-o! Nu uitați că economiile dvs. pentru pensie se vor compune în timp și, cu cât contribuiți mai mult acum, cu atât veți avea mai mult în viitor.
În concluzie, înțelegerea modului de calculare a contribuției de contrapartidă a angajatorului dvs. vă poate ajuta să luați decizii în cunoștință de cauză cu privire la economiile dvs. pentru pensie. Profitând de programul de echivalare al angajatorului dvs. și contribuind cât de mult vă puteți permite, vă puteți construi o bază solidă pentru anii de pensionare.