Pe măsură ce se apropie sezonul fiscal, multe persoane pot deveni confuze în ceea ce privește distincția dintre securitatea socială și câștigurile de pe un formular W-2. Deși ambele elemente sunt legate de bunăstarea financiară a unei persoane, ele nu sunt același lucru. În acest articol, vom discuta despre diferențele dintre Securitatea Socială și câștigurile de pe un formular W-2.
În primul rând, este important să înțelegem că Securitatea Socială este un program administrat de guvern care oferă beneficii financiare persoanelor eligibile care sunt pensionate, cu dizabilități sau în imposibilitatea de a munci. Programul este finanțat prin intermediul impozitelor pe salarii, care sunt plătite atât de angajați, cât și de angajatori. Beneficiile de securitate socială sunt calculate în funcție de istoricul veniturilor unei persoane și de vârsta la care începe să primească beneficii.
Pe de altă parte, câștigurile de pe un formular W-2 se referă la suma de bani pe care o persoană a câștigat-o de la un angajator în timpul anului fiscal. Aceasta include salariul sau retribuția, precum și orice bonusuri, comisioane sau bacșișuri. Câștigurile de pe un formular W-2 sunt supuse impozitelor federale și de stat pe venit, precum și impozitelor de securitate socială și Medicare.
Este important de reținut că, deși impozitele de securitate socială sunt reținute din salariul unei persoane, aceste impozite nu corespund neapărat în mod direct cu valoarea beneficiilor pe care le va primi în viitor. Valoarea prestațiilor de asigurări sociale pe care o persoană este eligibilă să le primească se bazează pe o formulă complexă care ia în considerare câștigurile lunare medii indexate, vârsta la care începe să primească prestațiile și alți factori.
O altă distincție importantă între securitatea socială și câștigurile dintr-un formular W-2 este că, în timp ce prestațiile de securitate socială sunt menite să ofere o plasă de siguranță pentru persoanele care nu mai sunt capabile să muncească, câștigurile dintr-un formular W-2 reprezintă o măsură a venitului curent al unei persoane. Acest lucru înseamnă că, în timp ce veniturile unei persoane din formularul W-2 pot fluctua de la un an la altul în funcție de locul de muncă și de alți factori, prestațiile de securitate socială sunt menite să asigure o sursă constantă de venit la pensie.
În concluzie, în timp ce Securitatea socială și câștigurile de pe un formular W-2 sunt legate de bunăstarea financiară a unei persoane, acestea nu sunt același lucru. Social Security este un program administrat de guvern care oferă beneficii financiare persoanelor eligibile, în timp ce câștigurile de pe un formular W-2 se referă la venitul unei persoane de la angajatorul său în timpul anului fiscal. Înțelegerea diferențelor dintre aceste două elemente este importantă pentru persoanele care își planifică pensia și își gestionează finanțele.
Este posibil ca salariul dvs. de la Social Security să fie mai mare decât salariul de pe W-2 din câteva motive.
În primul rând, este posibil ca salariul dvs. de securitate socială să includă beneficii marginale impozabile sau compensații fără numerar care nu sunt incluse în salariul dvs. W-2. Aceste beneficii ar putea include lucruri precum opțiuni pe acțiuni, mașini ale companiei sau prime de asigurare plătite de angajator.
În al doilea rând, salariul dvs. de securitate socială poate include, de asemenea, deduceri înainte de impozitare, cum ar fi contribuțiile la un plan 401(k) sau la un cont flexibil de cheltuieli (FSA). Aceste deduceri reduc venitul dvs. impozabil și, prin urmare, nu sunt incluse în salariul dvs. W-2.
În cele din urmă, ar putea exista erori fie în declarația dumneavoastră de securitate socială, fie în formularul W-2. Este important să analizați cu atenție ambele documente pentru a vă asigura că toate veniturile și deducerile dvs. sunt raportate cu exactitate.
Se recomandă să vă consultați cu departamentul de resurse umane al angajatorului dvs. sau cu un profesionist în domeniul fiscal pentru a vă ajuta să înțelegeți orice discrepanțe între salariul dvs. de securitate socială și salariul W-2.
Calcularea salariilor de la Social Security pe W-2 presupune determinarea venitului impozabil al angajatului și aplicarea cotei de impozitare la Social Security. Rata impozitului de securitate socială pentru anul 2021 este de 6,2% pe salariile de până la 142.800 de dolari. Iată care sunt pașii pentru a calcula salariile de securitate socială pe W-2:
1. Determinați venitul impozabil al angajatului: Aceasta include toate formele de compensație care sunt supuse reținerii la sursă a impozitului pe venit, cum ar fi salariile, salariile, bonusurile, bacșișurile și beneficiile marginale impozabile.
2. Scădeți orice deduceri înainte de impozitare: Acestea sunt deduceri care sunt luate din venitul brut al angajatului înainte de impozitare, cum ar fi contribuțiile la un plan 401(k) sau la un cont flexibil de cheltuieli.
3. Calculați salariul de asigurări sociale al angajatului: Înmulțiți venitul impozabil cu rata de impozitare a asigurărilor sociale de 6,2%. Dacă venitul impozabil al angajatului depășește baza maximă a salariului impozabil de 142.800 de dolari, doar primii 142.800 de dolari sunt supuși impozitului de asigurări sociale.
4. Raportați salariul de asigurări sociale pe formularul W-2: Angajatorul trebuie să raporteze salariul de asigurări sociale al angajatului în caseta 3 a formularului W-2.
Este important de reținut că taxele de securitate socială reprezintă doar o parte din totalul taxelor salariale de care sunt responsabili angajatorii și angajații. Angajatorii trebuie să plătească, de asemenea, un impozit de securitate socială corespunzător de 6,2% pe salariul angajatului, precum și un impozit Medicare de 1,45%. Angajații trebuie să plătească același impozit Medicare de 1,45% și pot fi, de asemenea, supuși unor impozite suplimentare de stat și locale pe salarii.
Venitul brut se referă la suma totală a venitului obținut de o persoană înainte de a i se lua orice impozit sau deducere. Acest lucru include toate formele de venit, cum ar fi salariile, sporurile, bacșișurile, bonusurile și veniturile din investiții.
Pe de altă parte, venitul de asigurări sociale se referă în mod specific la venitul primit prin intermediul sistemului de asigurări sociale. Acesta include beneficii de pensionare, beneficii de invaliditate și beneficii de supraviețuire.
Principala diferență între venitul brut și venitul de asigurări sociale este că venitul de asigurări sociale este un tip specific de venit primit prin sistemul de asigurări sociale, în timp ce venitul brut este un termen mai larg care cuprinde toate formele de venit.
În plus, venitul de securitate socială face obiectul unor norme și reglementări specifice, inclusiv cerințele de eligibilitate și valoarea prestațiilor, în timp ce venitul brut nu face obiectul niciunei norme sau reglementări specifice.
În general, este important ca persoanele fizice să înțeleagă diferența dintre venitul brut și venitul de asigurări sociale pentru a-și gestiona corect finanțele și pentru a-și planifica viitorul.