Înțelegerea autorității contractuale a unei SRL

Când vine vorba de administrarea unei societăți cu răspundere limitată (SRL), unul dintre cele mai importante aspecte este înțelegerea autorității de a lega compania printr-un contract. Acesta este un aspect crucial pentru a se asigura că societatea nu este trasă la răspundere pentru orice acord neautorizat și că toate contractele sunt obligatorii din punct de vedere juridic. Așadar, cine anume are autoritatea de a lega un SRL de un contract?

În primul rând, este important să rețineți că un SRL este o entitate juridică separată de proprietarii sau membrii săi. Acest lucru înseamnă că societatea are propriile drepturi și responsabilități și poate încheia contracte obligatorii din punct de vedere juridic la fel ca o persoană. Cu toate acestea, un SRL nu poate încheia contracte pe cont propriu - trebuie să aibă un reprezentant pentru a face acest lucru.

În mod obișnuit, autoritatea de a obliga un LLC să încheie un contract aparține membrilor sau administratorilor societății. Aceste persoane sunt, de obicei, desemnate în acordul de funcționare al LLC, care descrie structura de gestionare și responsabilitățile fiecărui membru sau manager. În general, managerii au autoritatea de a încheia contracte în numele societății, în timp ce membrii nu o au.

Este important de reținut că, în cazul în care o persoană care nu este autorizată să încheie contracte în numele LLC semnează un acord, este posibil ca societatea să nu fie obligată din punct de vedere juridic la acel contract. În unele cazuri, acest lucru poate duce la litigii juridice și daune financiare, așa că este important să vă asigurați că numai persoanele autorizate semnează contracte în numele LLC.

În plus, este important să vă asigurați că toate contractele sunt revizuite și aprobate de către membrii sau administratorii LLC înainte de a fi semnate. Acest lucru poate contribui la prevenirea oricăror acorduri neautorizate și la asigurarea faptului că toate contractele sunt în interesul companiei.

În general, înțelegerea autorității de a lega o LLC printr-un contract este un aspect crucial al gestionării unei afaceri de succes. Prin desemnarea persoanelor autorizate și prin asigurarea faptului că toate contractele sunt revizuite și aprobate, un SRL își poate minimiza răspunderea și își poate proteja drepturile legale.

FAQ
Cum vă referiți la o LLC într-un contract?

Atunci când vă referiți la o LLC într-un contract, este important să folosiți denumirea juridică completă a societății, care include, de obicei, cuvintele "Limited Liability Company" sau abrevierea "LLC". De exemplu, dacă denumirea juridică a SRL este "ABC Consulting LLC", în contract trebuie să se facă referire la aceasta ca fiind "ABC Consulting LLC" sau "ABC Consulting Limited Liability Company". De asemenea, este important să includeți statul în care este înregistrată LLC, precum și data constituirii, pentru a asigura acuratețea și a evita confuziile. În plus, se recomandă să vă consultați cu un profesionist în domeniul juridic pentru a vă asigura că în contract se utilizează limbajul și terminologia juridică adecvată.

Ce este autoritatea de a obliga?

În contextul tranzacțiilor comerciale și juridice, autoritatea de a obliga se referă la puterea sau dreptul unei persoane sau entități de a încheia acorduri obligatorii din punct de vedere juridic în numele unei alte persoane sau organizații. Această autoritate derivă, de obicei, dintr-o relație juridică sau contractuală între părțile implicate.

De exemplu, o societate poate acorda angajaților sau agenților săi autoritatea de a angaja societatea în anumite tipuri de tranzacții, cum ar fi achiziționarea de bunuri sau semnarea de contracte cu clienții. În astfel de cazuri, angajatul sau agentul acționează în calitate de reprezentant al societății, iar acțiunile sale sunt obligatorii pentru societate în limitele autorității lor.

Cu toate acestea, este important de reținut că nu toate persoanele fizice au autoritatea de a angaja alte persoane în tranzacții juridice sau comerciale. De exemplu, este posibil ca o persoană să nu aibă autoritatea de a angaja o societate dacă nu este un reprezentant autorizat sau dacă depășește domeniul de aplicare al autorității sale.

În general, conceptul de autoritate de a obliga este crucial în contextele de afaceri și juridice, deoarece ajută la asigurarea faptului că toate părțile implicate într-o tranzacție înțeleg cine are puterea de a încheia acorduri obligatorii din punct de vedere juridic în numele altora și în ce măsură.

Cine semnează în numele unui SRL administrat de un membru?

Într-un SRL administrat de membri, membrii înșiși sunt responsabili pentru operațiunile și gestionarea zilnică a societății. Ca atare, orice membru al LLC este autorizat să semneze în numele societății. Acest lucru înseamnă că orice membru poate semna contracte, acorduri și alte documente juridice în numele LLC.

Cu toate acestea, este important de reținut că acordul de funcționare al LLC poate specifica anumite restricții sau cerințe pentru a semna în numele societății. De exemplu, acordul de funcționare poate impune ca orice contract sau acord care depășește o anumită sumă să fie aprobat de o majoritate a membrilor înainte de a fi semnat.

În plus, în cazul în care SRL-ul a numit unul sau mai mulți administratori pentru a supraveghea operațiunile societății, aceștia pot fi, de asemenea, autorizați să semneze în numele societății, în funcție de condițiile din acordul de funcționare.

În general, regulile și cerințele specifice pentru a semna în numele unui SRL administrat de membri vor depinde de termenii acordului de funcționare al societății și de orice lege de stat aplicabilă.

Cine are puterea de a angaja o societate?

În contextul unei societăți sau al unei corporații, puterea de a angaja societatea se referă la autoritatea de a încheia contracte obligatorii din punct de vedere juridic în numele societății. În general, această putere este conferită funcționarilor sau agenților societății care au fost autorizați să acționeze în numele societății de către consiliul de administrație sau organul de conducere al acesteia.

În mod specific, puterea de a angaja o societate poate fi conferită în mai multe moduri. De exemplu, statutul sau actul constitutiv al unei societăți poate prevedea delegarea autorității către anumiți funcționari sau comitete de a încheia contracte în numele societății. Alternativ, societatea poate prevedea delegarea de autoritate printr-o rezoluție oficială adoptată de consiliul de administrație.

Este important de reținut faptul că puterea de a angaja o societate nu este absolută și poate fi supusă unor limitări sau restricții. De exemplu, statutul sau actul constitutiv al societății poate specifica anumite tipuri de contracte care necesită aprobarea consiliului de administrație sau a acționarilor înainte de a putea fi încheiate. În plus, unele jurisdicții pot impune cerințe legale sau restricții privind puterea funcționarilor sau agenților unei societăți de a angaja societatea.

În general, puterea de a angaja o societate este un aspect important al structurii sale organizatorice și, de obicei, este conferită acelor persoane cărora li s-a acordat autoritatea de a acționa în numele societății de către organul său de conducere.