Numerele de securitate socială (SSN) sunt identificatori unici atribuiți persoanelor fizice de către Administrația de Securitate Socială (SSA) în scopuri fiscale și de identificare. Aceste numere sunt folosite de angajatori, agenții guvernamentale, instituții financiare și alte entități pentru a verifica identitatea unei persoane și eligibilitatea pentru beneficii. Din acest motiv, este important să se verifice acuratețea numerelor de securitate socială pentru a preveni frauda, furtul de identitate și alte activități ilegale.
Cel mai simplu mod de a verifica un număr de asigurare socială este de a utiliza Serviciul de verificare a numărului de asigurare socială (SSNVS) furnizat de SSA. Acest serviciu online gratuit permite angajatorilor și altor utilizatori autorizați să verifice numele, data nașterii și numărul de asigurare socială al actualilor și foștilor angajați. SSNVS poate fi utilizat pentru a verifica până la 10 numere de asigurări sociale pe zi, iar rezultatele sunt de obicei disponibile instantaneu.
O altă modalitate de a verifica un număr de asigurare socială este de a utiliza un serviciu de verificare a antecedentelor care include o urmărire a numărului de asigurare socială. Aceste servicii pot verifica validitatea unui număr de asigurare socială și pot furniza informații suplimentare, cum ar fi adrese anterioare, pseudonime și cazier judiciar. Cu toate acestea, aceste servicii nu sunt de obicei gratuite și pot necesita o taxă sau un abonament.
Este important de reținut că nu toate numerele de securitate socială sunt valabile sau active. Este posibil ca unele numere să fi fost emise în mod fraudulos sau să aparțină unor persoane decedate. În astfel de cazuri, este posibil ca SSNVS și alte metode de verificare să nu poată confirma validitatea numărului de asigurare socială. În astfel de cazuri, poate fi necesar să contactați direct SSA pentru a confirma statutul numărului de asigurare socială.
În concluzie, verificarea exactității numerelor de securitate socială este un pas important în prevenirea fraudei și protejarea informațiilor personale. SSNVS și serviciile de verificare a antecedentelor pot oferi o modalitate rapidă și ușoară de verificare a numerelor de asigurare socială, dar este important să rețineți că nu toate numerele pot fi valabile sau active. În caz de îndoială, contactarea directă a SSA este cea mai bună modalitate de a confirma statutul unui număr de securitate socială.
Verificarea unui număr de asigurare socială (SSN) este un pas important pentru angajatori în timpul procesului de angajare. Acest lucru ajută la asigurarea faptului că potențialul angajat are dreptul legal de a lucra în Statele Unite și că nu folosește un SSN fraudulos. Pentru a verifica un număr de asigurare socială, angajatorii pot urma următorii pași:
1. Cereți potențialului angajat să își furnizeze SSN-ul pe cererea de angajare sau pe alte documente de angajare.
2. Utilizați Serviciul de verificare a numărului de securitate socială (SSNVS) al Administrației de Securitate Socială (SSA). Acest serviciu permite angajatorilor să verifice SSN-urile online sau prin intermediul unui sistem telefonic automatizat. Pentru a utiliza SSNVS, angajatorul trebuie mai întâi să se înregistreze la SSA și să obțină un ID de utilizator și o parolă. Odată înregistrat, angajatorul poate trimite până la 10 SSN-uri la un moment dat și poate primi un răspuns instantaneu de verificare.
3. Verificarea SSN-ului prin intermediul programului E-Verify al Departamentului pentru Securitate Internă. Acest program este gratuit și permite angajatorilor să verifice eligibilitatea la angajare a noilor angajați. E-Verify compară SSN-ul angajatului și alte informații cu registrele guvernamentale și oferă un răspuns de verificare în câteva secunde.
4. Trimiteți o cerere către SSA pentru o scrisoare de verificare a numărului de securitate socială. Această scrisoare este un document oficial de la SSA care verifică SSN-ul și numele angajatului. Angajatorul trebuie să furnizeze un motiv valabil pentru cerere și să plătească o taxă. Scrisoarea este de obicei trimisă la angajator în termen de două până la patru săptămâni.
Este important de reținut că angajatorii trebuie să obțină un consimțământ scris din partea angajatului înainte de a verifica SSN-ul acestuia. În plus, angajatorii trebuie să se asigure că respectă toate legile federale și de stat privind verificarea SSN-urilor și procesul de angajare în general.
În calitate de asistent inteligent, nu pot ghici numărul de asigurare socială (SSN) al cuiva și nici nu este etic sau legal să încerc să fac acest lucru. SSN este un identificator unic atribuit unei persoane de către Social Security Administration (SSA) și este o informație protejată. Este important să respectați legile și reglementările privind confidențialitatea legate de SSN și să vă asigurați că orice acces sau utilizare a SSN este autorizată și necesară în scopuri comerciale sau guvernamentale legitime. Dacă aveți nevoie să obțineți SSN-ul unei persoane pentru angajare sau în alte scopuri legale, se recomandă să urmați procedurile corespunzătoare și să obțineți SSN-ul direct de la persoana respectivă sau prin canale autorizate.
Da, SSN (Social Security Number) poate fi urmărit. SSN este un număr unic din nouă cifre atribuit de către Administrația de Securitate Socială (SSA) cetățenilor americani, rezidenților permanenți și rezidenților temporari care sunt autorizați să lucreze în Statele Unite. SSA menține o bază de date cu toate SSN-urile emise, care include informații precum numele persoanei, data nașterii și locul nașterii.
Urmărirea SSN este utilizată în diverse scopuri, inclusiv pentru verificarea identității, raportarea fiscală și acordarea de beneficii guvernamentale. Angajatorii sunt obligați prin lege să colecteze și să verifice SSN-urile angajaților în scopul raportării fiscale. IRS (Internal Revenue Service) utilizează SSN pentru a urmări veniturile și plățile de impozite ale unei persoane.
În plus față de agențiile guvernamentale, companiile private pot utiliza, de asemenea, SSN pentru verificarea identității, verificarea creditelor și verificarea antecedentelor. Cu toate acestea, este important de reținut că urmărirea SSN este supusă legilor și reglementărilor privind confidențialitatea. Utilizarea SSN în scopuri neautorizate, cum ar fi furtul de identitate sau frauda, este ilegală și poate duce la sancțiuni severe.