Atunci când aplici pentru un loc de muncă, este esențial să faci o primă impresie bună asupra potențialului tău angajator. Una dintre modalitățile de a face acest lucru este prin redactarea unei scrisori de prezentare. O scrisoare de prezentare este un document prin care te prezinți unui potențial angajator, subliniind calificările, abilitățile și experiențele tale. Este o oportunitate de a vă pune în valoare personalitatea și de a argumenta în mod convingător de ce sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv.
1. Cercetați compania
Înainte de a scrie scrisoarea de prezentare, cercetați compania la care candidați. Acest lucru vă va ajuta să înțelegeți valorile, misiunea și cultura companiei. Puteți folosi aceste informații pentru a vă adapta scrisoarea de prezentare la nevoile companiei și pentru a arăta cum puteți contribui la obiectivele acesteia.
Introducerea dvs. trebuie să atragă atenția și să fie memorabilă. Începeți cu o propoziție de deschidere puternică, care să capteze atenția cititorului și să îl facă să vrea să continue să citească. Evitați afirmațiile generice, cum ar fi "Vă scriu pentru a aplica pentru acest post". În schimb, încercați ceva de genul "În calitate de profesionist de marketing calificat și experimentat, sunt încântat să aplic pentru postul de director de marketing la compania XYZ".
În corpul scrisorii, evidențiați-vă calificările, abilitățile și experiențele. Folosiți exemple specifice pentru a demonstra modul în care v-ați folosit abilitățile și experiențele pentru a obține succes în rolurile dvs. anterioare. Fiți concis și la obiect, concentrându-vă pe calificările care se aliniază cu descrierea postului.
Încheiați-vă scrisoarea cu un apel puternic la acțiune. Aceasta este șansa dvs. de a încuraja cititorul să facă următorul pas, fie că este vorba de programarea unui interviu sau de contactarea dvs. pentru mai multe informații. Fiți încrezător și asertiv, exprimându-vă entuziasmul pentru acest post și dorința de a contribui la succesul companiei.
În concluzie, o scrisoare de prezentare este un instrument puternic pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pentru a-și pune în valoare calificările și pentru a face o primă impresie excelentă potențialilor angajatori. Cercetând compania, începând cu o introducere puternică, evidențiindu-vă calificările și încheind cu un apel puternic la acțiune, puteți scrie o scrisoare de prezentare care să vă diferențieze de ceilalți candidați și să vă crească șansele de a obține postul.
O scrisoare de prezentare la angajare este o scrisoare formală pe care o scrie o persoană în căutarea unui loc de muncă pentru a se prezenta unui potențial angajator. Această scrisoare este trimisă, de obicei, împreună cu un CV și cu alte materiale de solicitare a unui loc de muncă. Scopul principal al scrisorii este de a exprima interesul persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă pentru un anumit loc de muncă sau o anumită companie și de a evidenția abilitățile și calificările sale care îl fac un candidat potrivit pentru postul respectiv.
Scrisoarea trebuie redactată pe un ton profesional și trebuie să includă numele persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, datele de contact și o scurtă introducere care să evidențieze experiența de muncă, educația și competențele relevante ale acesteia. Este important să adaptați scrisoarea la specificul postului și al companiei și să transmiteți un interes real pentru post și pentru organizație.
Scrisorile de prezentare pentru angajare pot fi trimise ca răspuns la anunțurile de angajare sau pot fi trimise ca aplicații nesolicitate către companiile pentru care persoana în căutarea unui loc de muncă este interesată să lucreze. Aceste scrisori pot ajuta persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă să iasă în evidență față de ceilalți candidați și pot deschide ușa către noi oportunități de angajare.
O scrisoare de prezentare trebuie să fie concisă și la obiect, de obicei nu mai lungă de o pagină. Scopul unei scrisori de prezentare este de a oferi o scurtă prezentare a dvs. sau a companiei dvs. destinatarului și de a stabili o legătură sau o relație. Prin urmare, este important să fiți clar și concis cu mesajul dumneavoastră, evitând detaliile inutile sau explicațiile lungi.
O scrisoare de prezentare tipică ar trebui să includă o scurtă prezentare a dvs. sau a companiei dvs., motivul pentru care scrieți scrisoarea, precum și orice context sau experiență relevantă care ar putea fi de interes pentru destinatar. De asemenea, este important să includeți un apel la acțiune, cum ar fi solicitarea unei întâlniri sau a unei comunicări ulterioare.
Amintiți-vă că scopul unei scrisori de prezentare nu este de a furniza toate detaliile despre dumneavoastră sau despre compania dumneavoastră, ci mai degrabă de a stârni interesul destinatarului și de a deschide ușa pentru o comunicare ulterioară. Prin urmare, păstrați scrisoarea scurtă și concisă, concentrându-vă asupra punctelor cheie care vor face o impresie pozitivă asupra destinatarului.
O bună introducere dă tonul unei conversații sau prezentări și stabilește o conexiune cu publicul. Iată un exemplu de introducere bună:
"Bună dimineața/după-amiaza/seara, tuturor. Numele meu este [Nume] și sunt încântat să mă aflu astăzi aici pentru [Scopul întâlnirii/prezentării]. Am fost [experiență/educație relevantă] în această industrie timp de [număr de ani] și sunt încântat să împărtășesc cunoștințele și perspectivele mele cu voi toți. Înainte de a începe, aș dori să mă opresc un moment pentru a mulțumi [organizatorii/ gazdele] pentru că m-au invitat să vorbesc astăzi. Fără alte formalități, haideți să începem!"
Această introducere este concisă, prietenoasă și profesională. Ea stabilește credibilitatea vorbitorului prin evidențierea experienței și a educației sale relevante și recunoaște publicul și gazdele. De asemenea, pregătește terenul pentru prezentare sau întâlnire prin declararea de la bun început a scopului. O bună introducere ar trebui să fie adaptată la public și la ocazie și ar trebui să dea tonul potrivit pentru restul interacțiunii.