În calitate de angajator în California, este important să înțelegeți diferitele impozite și contribuții pe care trebuie să le plătiți. Unul dintre aceste impozite este taxa de angajator California State Disability Insurance (SDI). Această taxă este utilizată pentru a finanța programul de asigurare de invaliditate de stat, care oferă beneficii lucrătorilor eligibili care nu pot lucra din cauza unor boli sau leziuni care nu sunt legate de muncă.
Calcularea impozitului de angajator SDI din California poate părea descurajantă la început, dar, cu puțină îndrumare, se poate face cu ușurință. Iată care sunt pașii pe care trebuie să-i urmați pentru a calcula acest impozit:
Pasul 1: Determinați-vă salariile impozabile
Primul pas pentru calcularea impozitului de angajator SDI din California este de a vă determina salariile impozabile. Acestea sunt salariile care sunt supuse impozitului SDI. În California, limita salariului impozabil pentru SDI este de 128.298 $ pentru fiecare angajat pe an. Orice salariu care depășește această limită nu este supus impozitului SDI.
Pasul 2: Calculați rata de impozitare a SDI
Următorul pas este să determinați rata de impozitare a SDI. Rata pentru anul 2021 este de 1,2% din salariile impozabile. Pentru a calcula valoarea impozitului, pur și simplu înmulțiți salariile impozabile cu rata de impozitare. De exemplu, dacă salariul impozabil al unui angajat este de 100.000 de dolari, valoarea impozitului SDI ar fi de 1.200 de dolari.
Pasul 3: Deduceți contribuția angajatului
Angajatorii sunt obligați să rețină o parte din impozitul SDI din salariile angajaților lor. Rata contribuției angajatului pentru 2021 este de 1,2% din salariul impozabil, aceeași ca și rata angajatorului. Aceasta înseamnă că rata totală a impozitului SDI pentru 2021 este de 2,4% (1,2% angajator + 1,2% angajat). Pentru a calcula partea de impozit care revine angajatorului, pur și simplu scădeți contribuția angajatului din valoarea totală a impozitului. De exemplu, dacă valoarea impozitului SDI pentru un angajat este de 1.200 de dolari, partea angajatorului ar fi de 600 de dolari (1.200 de dolari - 600 de dolari = 600 de dolari).
Pasul 4: Depunerea și plata
Ultimul pas este depunerea și plata impozitului SDI. Angajatorii trebuie să depună o declarație trimestrială de contribuție și un raport de salarii (DE 9) și o declarație anuală de reconciliere (DE 9C) la Departamentul pentru Dezvoltarea Ocupării Forței de Muncă (EDD). Aceste formulare trebuie depuse și impozitul trebuie plătit până la sfârșitul lunii următoare sfârșitului fiecărui trimestru.
În concluzie, calcularea și plata impozitului de angajator California SDI poate părea complicată, dar cu informațiile corecte, se poate face cu ușurință. Urmând acești patru pași simpli, vă puteți asigura că respectați legile fiscale din California și că asigurați finanțarea necesară pentru programul de asigurări de invaliditate de stat.
Da, CASDI (California State Disability Insurance) este o taxă pentru angajator. Este o taxă obligatorie pe salarii pe care angajatorii din California trebuie să o plătească pentru a asigura înlocuirea parțială a salariului pentru lucrătorii care nu pot lucra din cauza unei boli sau a unui accident care nu este legat de muncă, a unei sarcini sau a nașterii. Rata de impozitare pentru CASDI este stabilită de către Departamentul pentru Dezvoltarea Ocupării Forței de Muncă din California (EDD), care gestionează, de asemenea, programul. Angajatorii sunt obligați să rețină o parte din salariile angajaților lor pentru a finanța programul, iar aceștia sunt responsabili de remiterea taxelor către EDD în mod regulat. Nerespectarea cerințelor CASDI poate duce la sancțiuni și consecințe juridice pentru angajatori.
Da, angajatorii din California sunt obligați să plătească taxa SDI (State Disability Insurance). Acest impozit este utilizat pentru a finanța programul de asigurare de invaliditate al statului, care oferă beneficii de înlocuire parțială a salariului angajaților eligibili care nu pot lucra din cauza unei boli, a unui accident sau a unei sarcini care nu are legătură cu munca.
Rata actuală a impozitului SDI pentru angajatorii din California este de 1,2% din salariu până la un maxim de 128.298 de dolari pentru fiecare angajat pe an. Angajatorii sunt responsabili de reținerea acestui impozit din salariile angajaților lor și de remiterea lui către stat trimestrial.
Este important ca angajatorii să calculeze și să vireze cu exactitate impozitul SDI pentru a evita penalitățile și dobânzile. În plus, angajatorii trebuie să se asigure că angajații lor sunt înscriși în mod corespunzător în programul de asigurare de invaliditate al statului și că primesc beneficiile la care au dreptul în cazul unei invalidități eligibile.
Calcularea impozitelor pe salarii în California implică mai mulți pași și considerații pentru angajatori. Iată care sunt pașii de urmat:
1. Determinați salariul brut al angajatului: Aceasta este suma totală de bani pe care o câștigă un angajat înainte de a i se lua orice deduceri.
2. Calculați reținerea impozitului federal pe venit: Folosiți formularul W-4 al angajatului și tabelele fiscale ale IRS pentru a determina cât de mult impozit federal pe venit trebuie reținut din salariul angajatului.
3. Determinați impozitele de securitate socială și Medicare: Angajatorii sunt obligați să rețină 6,2% pentru impozitul de securitate socială și 1,45% pentru impozitul Medicare din salariul angajaților. De asemenea, angajatorii trebuie să echivaleze aceste impozite și să plătească ei înșiși aceeași sumă.
4. Calculați reținerea impozitului de stat pe venit: California cere angajatorilor să rețină impozitul pe venitul de stat din salariile angajaților pe baza formularului W-4 al angajatului și a tabelelor fiscale de stat.
5. Determinați impozitele și deducerile suplimentare: Angajatorii pot fi obligați să rețină impozite și deduceri suplimentare în funcție de situația angajatului, cum ar fi popririle sau plățile pentru pensia alimentară pentru copii.
6. Calculați impozitele salariale ale angajatorului: Angajatorii sunt, de asemenea, responsabili de plata impozitelor pe salarii, inclusiv a impozitelor federale și de stat pe șomaj, precum și a impozitelor pentru asigurarea de invaliditate în California.
7. Depuneți și plătiți impozitele la timp: Angajatorii trebuie să depună și să plătească toate impozitele pe salarii la timp pentru a evita penalitățile și dobânzile.
În general, calcularea impozitelor pe salarii în California pentru angajatori necesită o atenție deosebită la detalii și respectarea legilor fiscale federale și de stat. Se recomandă ca angajatorii să solicite asistența unui profesionist în domeniul fiscal sau să utilizeze un software de salarizare fiabil pentru a asigura calcule precise și la timp.