Angajații salariați sunt cei care primesc o sumă fixă de plată în fiecare săptămână, la două săptămâni sau lunar, indiferent de numărul de ore pe care le lucrează. Cu toate acestea, pot exista momente în care trebuie să le calculați câștigurile zilnice din anumite motive, cum ar fi plata orelor suplimentare, deduceri de concediu sau plăți pro-rata. În acest articol, vom discuta pașii de bază cu privire la modul de calculare a câștigurilor zilnice ale unui angajat salariat.
Pentru a calcula câștigurile zilnice ale unui angajat salariat, trebuie să știți mai întâi salariul său anual. Aceasta este suma fixă de bani pe care un angajat o câștigă într-un an. De exemplu, dacă salariul anual al angajatului este de 60.000 de dolari, aceasta înseamnă că acesta câștigă 5.000 de dolari pe lună sau 1.250 de dolari pe săptămână.
În continuare, trebuie să împărțiți salariul anual al angajatului la numărul de zile lucrătoare dintr-un an. Un an de lucru tipic este format din 260 de zile lucrătoare, care se calculează prin scăderea din 365 a weekend-urilor (104) și a sărbătorilor federale (10). Prin urmare, rata zilnică pentru un salariu anual de 60.000 USD este de 230,77 USD (60.000 USD/260).
Dacă angajatul lucrează cu fracțiune de normă sau își ia un concediu, trebuie să îi ajustați rata zilnică în mod corespunzător. De exemplu, dacă lucrează doar trei zile pe săptămână, veți împărți salariul anual la 156 (52 de săptămâni x 3 zile), rezultând o rată zilnică de 384,62 $ (60.000 $/156 $). Dacă își ia un concediu de o săptămână, ar trebui să împărțiți salariul anual la 251 (260 de zile lucrătoare - 1 zi de concediu), rezultând un tarif zilnic de 238,65 USD (60 000 USD/251).
Dacă angajatul lucrează ore suplimentare, trebuie să le calculați plata orelor suplimentare pe baza ratei zilnice. De exemplu, dacă rata zilnică este de 230,77 $ și lucrează opt ore suplimentare, plata orelor suplimentare va fi de 46,15 $ (230,77 $/8 ore x 1,5 rata orelor suplimentare x 8 ore).
În concluzie, calcularea câștigurilor zilnice ale unui salariat este un proces destul de simplu, care necesită abilități matematice de bază. Este important de reținut că rata zilnică poate varia în funcție de programul de lucru al angajatului și de concediul de odihnă. Urmând pașii descriși mai sus, puteți calcula cu exactitate câștigurile zilnice ale acestuia și vă puteți asigura că primește suma corectă de plată.