Un contract de muncă pe durată determinată este un acord între un angajator și un angajat care stabilește o anumită dată de încheiere a relației de muncă. Angajații care încheie contracte de muncă pe durată determinată se așteaptă la siguranța locului de muncă pe durata contractului. Cu toate acestea, uneori, angajatorii pot încălca termenii contractului, … Read more
Calcularea salariilor și a beneficiilor marginale este esențială pentru orice proprietar de afacere sau manager. Acesta se asigură că angajații sunt compensați în mod echitabil și că firma rămâne conformă cu legile de stat și federale. Cunoașterea modului de calculare a salariilor totale și a beneficiilor extrasalariale poate ajuta, de asemenea, întreprinderile să facă un … Read more
Politicile de personal sunt principiile directoare ale managementului în ceea ce privește conduita și comportamentul angajaților la locul de muncă. Ele reprezintă fundamentul unei organizații bine structurate și bine gestionate. Politicile de personal sunt importante din mai multe motive, inclusiv promovarea bunăstării angajaților, stabilirea unor reguli și reglementări clare și prevenirea discriminării și hărțuirii. Bunăstarea … Read more
MacBook-urile sunt mașini puternice și fiabile care ne ușurează mult sarcinile zilnice. Una dintre funcțiile care fac din navigarea pe internet o nimica toată este autofill-ul. Fie că este vorba de completarea de formulare sau de tastarea parolelor, autofill-ul ne economisește timp și efort. Cu toate acestea, pot exista momente în care trebuie să ștergeți … Read more
În lumea rapidă de astăzi, multitasking-ul a devenit o abilitate necesară. Cu toate acestea, este adesea greșit înțeles faptul că bunele abilități de organizare și prioritizarea sarcinilor sunt aceleași lucruri. Deși ambele sunt esențiale pentru un multitasking eficient, ele sunt diferite una de cealaltă. Bunele abilități de organizare se referă la capacitatea de a gestiona … Read more
Lucrul pentru o corporație poate veni cu multe beneficii, inclusiv asigurare de sănătate, planuri de pensionare și chiar gustări gratuite în sala de odihnă. Cu toate acestea, unele companii pot oferi și mai multe avantaje unice, cum ar fi plata ipotecii unui angajat ca beneficiu colateral. Dar este acest lucru chiar legal sau fezabil pentru … Read more
Gestionarea e-mailurilor este un aspect esențial al oricărui loc de muncă și, uneori, este posibil să aveți nevoie de o pauză pentru a nu mai răspunde la e-mailuri. În astfel de cazuri, este esențial să lăsați un mesaj „Out of Office”. Acest mesaj informează expeditorii de e-mail că în prezent nu sunteți disponibil și că … Read more
Panglica Office este un instrument puternic care ajută utilizatorii să acceseze și să utilizeze numeroasele caracteristici ale aplicațiilor Microsoft Office. Cu toate acestea, este posibil ca nu toți utilizatorii să fie conștienți de faptul că pot personaliza lățimea panglicii pentru a se potrivi mai bine stilului și preferințelor lor de lucru. În acest articol, vă … Read more
Siguranța este o prioritate de top în orice industrie. Acesta este motivul pentru care Administrația pentru Securitate și Sănătate în Muncă (Occupational Safety and Health Administration – OSHA) oferă instruire în domeniul siguranței pentru angajați prin programul OSHA 30 Hour Card. Acest program este conceput pentru a le oferi lucrătorilor și angajatorilor lor cunoștințele și … Read more
În mediul de afaceri dinamic de astăzi, rolul resurselor umane (HR) a devenit din ce în ce mai important. Un departament de resurse umane eficient poate avea un impact pozitiv asupra satisfacției, retenției și productivității angajaților, precum și să contribuie la succesul general al companiei. Iată zece motive pentru care departamentul de resurse umane este … Read more