Managementul de proiect este un proces complex care implică o mulțime de părți în mișcare. De la definirea domeniului de aplicare a proiectului până la elaborarea unui calendar, există numeroase sarcini care trebuie îndeplinite pentru a asigura succesul unui proiect. O componentă cheie a managementului de proiect este utilizarea livrabilelor. Livrabilele sunt realizările sau rezultatele … Read more
Clinical Laboratory Improvement Amendments (CLIA) reglementează testele de laborator și impune laboratoarelor clinice să fie certificate de către Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) înainte de a putea accepta probe umane pentru teste de diagnosticare. Cu toate acestea, unele teste sunt clasificate ca fiind exceptate în conformitate cu reglementările CLIA, ceea ce înseamnă că … Read more
Remunerarea este o componentă esențială a oricărui loc de muncă, iar asigurarea faptului că angajații sunt recompensați corespunzător pentru eforturile lor este crucială pentru motivația și satisfacția generală a acestora la locul de muncă. În timp ce salariile sunt cea mai comună formă de compensare, bonusurile devin din ce în ce mai populare ca stimulent … Read more
Managementul proiectelor este o sarcină complexă care necesită să rămâi organizat, concentrat și să respecți bugetul. Unul dintre cele mai importante aspecte ale gestionării unui proiect este bugetarea, care poate fi o sarcină descurajantă dacă nu aveți la dispoziție instrumentele potrivite. Din fericire, există o mulțime de instrumente de bugetare pentru managementul proiectelor disponibile care … Read more
Rotația ridicată a angajaților și absenteismul pot avea un impact semnificativ asupra rezultatelor financiare ale unei companii. Aceasta poate duce la creșterea costurilor asociate cu angajarea și formarea de noi angajați, la scăderea productivității și la scăderea moralului în rândul angajaților rămași. Prin urmare, este important pentru companii să înțeleagă la ce niveluri absenteismul și … Read more
Un program cuprinzător de formare managerială nu numai că poate îmbunătăți abilitățile și cunoștințele personalului de conducere, dar poate avea și un impact pozitiv asupra performanței generale a organizației dumneavoastră. Indiferent dacă creați un program de formare de la zero sau actualizați unul existent, este important să țineți cont de câțiva factori cheie pentru a … Read more
În calitate de manager, este posibil să considerați că este necesar să le cereți angajaților scutiți să lucreze peste 40 de ore într-o anumită săptămână. Aceasta poate fi o solicitare dificil de făcut, mai ales în condițiile în care mulți angajați scutiți pot simți că sunt prost plătiți și subevaluați. Cu toate acestea, există mai … Read more
LinkedIn nu este doar o platformă pentru cei care caută un loc de muncă și pentru cei care recrutează, ci și o platformă excelentă pentru a interacționa cu colegii din industrie, pentru a împărtăși cunoștințe și pentru a construi o rețea profesională. Una dintre cele mai puternice modalități de a face acest lucru este prin … Read more
În calitate de proprietar de afacere, înțelegeți importanța investiției în angajații dumneavoastră. O modalitate de a face acest lucru este de a le oferi oportunități educaționale pentru a-i ajuta să își dezvolte noi abilități și să își extindă cunoștințele. Nu numai că acest lucru este benefic pentru angajații dvs., dar poate fi benefic și pentru … Read more
Mulți angajatori cred că oferirea unor salarii mai mari este cheia pentru a-și păstra cei mai buni angajați. Cu toate acestea, deși remunerarea este un aspect critic al satisfacției angajaților, nu este singurul factor care influențează păstrarea locului de muncă. De fapt, studiile au arătat că există mai mulți alți factori care joacă un rol … Read more