Costul rotației ridicate a angajaților și al absenteismului

Rotația ridicată a angajaților și absenteismul pot avea un impact semnificativ asupra rezultatelor financiare ale unei companii. Aceasta poate duce la creșterea costurilor asociate cu angajarea și formarea de noi angajați, la scăderea productivității și la scăderea moralului în rândul angajaților rămași. Prin urmare, este important pentru companii să înțeleagă la ce niveluri absenteismul și … Read more

Crearea unui program de formare managerială complet

Un program cuprinzător de formare managerială nu numai că poate îmbunătăți abilitățile și cunoștințele personalului de conducere, dar poate avea și un impact pozitiv asupra performanței generale a organizației dumneavoastră. Indiferent dacă creați un program de formare de la zero sau actualizați unul existent, este important să țineți cont de câțiva factori cheie pentru a … Read more

Strategii eficiente de solicitare a orelor suplimentare de la angajații scutiți

În calitate de manager, este posibil să considerați că este necesar să le cereți angajaților scutiți să lucreze peste 40 de ore într-o anumită săptămână. Aceasta poate fi o solicitare dificil de făcut, mai ales în condițiile în care mulți angajați scutiți pot simți că sunt prost plătiți și subevaluați. Cu toate acestea, există mai … Read more

Maximizarea puterii discuțiilor de pe LinkedIn

LinkedIn nu este doar o platformă pentru cei care caută un loc de muncă și pentru cei care recrutează, ci și o platformă excelentă pentru a interacționa cu colegii din industrie, pentru a împărtăși cunoștințe și pentru a construi o rețea profesională. Una dintre cele mai puternice modalități de a face acest lucru este prin … Read more

Maximizarea potențialului angajaților: The Benefits of LLC Tax Write-Offs for Employee Education

În calitate de proprietar de afacere, înțelegeți importanța investiției în angajații dumneavoastră. O modalitate de a face acest lucru este de a le oferi oportunități educaționale pentru a-i ajuta să își dezvolte noi abilități și să își extindă cunoștințele. Nu numai că acest lucru este benefic pentru angajații dvs., dar poate fi benefic și pentru … Read more

De ce să plătești mai mult nu este întotdeauna soluția pentru păstrarea locurilor de muncă

Mulți angajatori cred că oferirea unor salarii mai mari este cheia pentru a-și păstra cei mai buni angajați. Cu toate acestea, deși remunerarea este un aspect critic al satisfacției angajaților, nu este singurul factor care influențează păstrarea locului de muncă. De fapt, studiile au arătat că există mai mulți alți factori care joacă un rol … Read more