Constrângerea angajaților este un termen care se referă la utilizarea de amenințări, intimidare sau constrângere pentru a forța un angajat să acționeze împotriva voinței sale. Acest lucru ar putea include orice, de la a fi presat să lucreze ore suplimentare fără o compensație corespunzătoare, până la a fi amenințat cu concedierea dacă nu se conformează … Read more
În calitate de manager, evaluarea performanțelor angajaților dvs. este una dintre responsabilitățile dvs. de bază. Dar cum rămâne cu evaluarea propriei performanțe în calitate de manager? Evaluarea performanțelor managerului este un instrument esențial care vă ajută să vă identificați punctele forte și punctele slabe, să vă stabiliți obiective de îmbunătățire și, în cele din urmă, … Read more
Motivarea angajaților este un aspect esențial al oricărei afaceri. Este esențial să avem o forță de muncă care să fie angajată, productivă și dedicată atingerii obiectivelor organizației. Cu toate acestea, nu este întotdeauna ușor să motivezi angajații și, uneori, chiar și programele de stimulare și recompensele nu sunt suficiente. Aici intră în joc conducerea managementului. … Read more
Proiectoarele au devenit o parte esențială a vieții noastre, fie că este vorba de prezentări de afaceri, de scopuri educaționale sau de divertisment. Cu toate acestea, v-ați întrebat vreodată cum afișează proiectorul imaginile sau videoclipurile pe ecran? Ei bine, răspunsul se află în intrarea VGA. VGA sau Video Graphics Array este un tip de interfață … Read more
În calitate de manager sau lider de echipă, una dintre responsabilitățile dvs. principale este de a vă asigura că echipa dvs. rămâne productivă și eficientă. Un aspect crucial pentru a realiza acest lucru este programarea corespunzătoare a sarcinilor de lucru. Uneori, acest lucru poate părea o sarcină descurajantă, mai ales atunci când aveți de-a face … Read more
Când vine vorba de cunoașterea specificațiilor Mac-ului tău, una dintre cele mai importante componente de care trebuie să fii conștient este procesorul. Acest lucru se datorează faptului că el determină cât de repede va funcționa computerul dvs. și cât de bine poate face față sarcinilor solicitante. Dar nu toată lumea știe cum să afle ce … Read more
Voluntarii sunt coloana vertebrală a oricărei organizații nonprofit, dar recrutarea și păstrarea lor poate fi o provocare. Oferirea de stimulente este o modalitate excelentă de a motiva voluntarii și de a le arăta aprecierea pentru munca lor asiduă. Iată câteva idei unice de stimulente care pot ajuta la atragerea și păstrarea voluntarilor. 1. Recunoaștere și … Read more
Angajarea angajatului potrivit este esențială pentru succesul oricărei afaceri. Angajații unei companii sunt cel mai valoros activ al acesteia și este important să ne asigurăm că noii angajați au abilitățile, cunoștințele și atitudinea necesare pentru a-și îndeplini eficient sarcinile. Testele de bază pentru angajați sunt o modalitate eficientă de a evalua candidații la un loc … Read more
Angajatorii au mai multe opțiuni atunci când vine vorba de plata angajaților lor, inclusiv salariul, salariul pe oră, comisioanele și bonusurile. Două dintre cele mai populare sisteme de plată sunt plata pe bază de comisioane și bonusuri. Deși pot părea similare la prima vedere, există diferențe distincte între cele două. Plata pe bază de comisioane … Read more
Managementul lanțului de aprovizionare este o parte crucială a oricărei afaceri, deoarece asigură că produsele și serviciile sunt livrate în mod eficient către clienți. În mediul de afaceri extrem de competitiv de astăzi, companiile trebuie să dispună de un sistem robust de gestionare a lanțului de aprovizionare pentru a rămâne competitive și pentru a satisface … Read more