Managementul angajaților

Unitatea centrală de procesare (CPU) este creierul sistemului tău de calculatoare, responsabil pentru efectuarea tuturor instrucțiunilor și a puterii de procesare necesare pentru a rula sistemul. Dacă procesorul dvs. este defect, poate duce la o varietate de probleme, inclusiv blocări ale sistemului, înghețări și performanțe lente. Dar cum vă puteți da seama dacă procesorul dumneavoastră … Read more

În calitate de angajator, este important să vă asigurați că angajații dvs. fac pauze regulate pe parcursul zilei, inclusiv pauza de masă. Cu toate acestea, ce ar trebui să faceți dacă un angajat refuză să își ia pauza de masă? În primul rând, este important să înțelegem de ce luarea pauzelor, inclusiv a pauzei de … Read more

Deși siguranța la incendiu poate că nu este cel mai interesant subiect, este unul incredibil de important. În fiecare an, mii de incendii izbucnesc la locurile de muncă din întreaga lume, provocând răniri, decese și pierderi financiare semnificative. Acesta este motivul pentru care întreprinderile investesc în instruirea în domeniul siguranței în caz de incendiu, în … Read more

În calitate de manager, unul dintre cele mai dificile aspecte ale muncii dumneavoastră este managementul performanței angajaților. În unele cazuri, poate fi necesar să emiteți un avertisment verbal unui angajat. Cu toate acestea, determinarea momentului în care trebuie să introduceți un avertisment verbal în dosarul personal al unui angajat poate fi o decizie dificilă. Documentarea … Read more

În calitate de proprietar de afacere, una dintre preocupările dvs. principale este, probabil, cum să îmbunătățiți productivitatea și profitabilitatea companiei dvs. Un indicator cheie care vă poate ajuta să atingeți aceste obiective este rata productivității muncii (LPR). LPR este o măsură a cantității de producție pe care afacerea dvs. o produce pe oră de muncă. … Read more

Constrângerea angajaților este un termen care se referă la utilizarea de amenințări, intimidare sau constrângere pentru a forța un angajat să acționeze împotriva voinței sale. Acest lucru ar putea include orice, de la a fi presat să lucreze ore suplimentare fără o compensație corespunzătoare, până la a fi amenințat cu concedierea dacă nu se conformează … Read more

În calitate de manager, evaluarea performanțelor angajaților dvs. este una dintre responsabilitățile dvs. de bază. Dar cum rămâne cu evaluarea propriei performanțe în calitate de manager? Evaluarea performanțelor managerului este un instrument esențial care vă ajută să vă identificați punctele forte și punctele slabe, să vă stabiliți obiective de îmbunătățire și, în cele din urmă, … Read more

Motivarea angajaților este un aspect esențial al oricărei afaceri. Este esențial să avem o forță de muncă care să fie angajată, productivă și dedicată atingerii obiectivelor organizației. Cu toate acestea, nu este întotdeauna ușor să motivezi angajații și, uneori, chiar și programele de stimulare și recompensele nu sunt suficiente. Aici intră în joc conducerea managementului. … Read more

Proiectoarele au devenit o parte esențială a vieții noastre, fie că este vorba de prezentări de afaceri, de scopuri educaționale sau de divertisment. Cu toate acestea, v-ați întrebat vreodată cum afișează proiectorul imaginile sau videoclipurile pe ecran? Ei bine, răspunsul se află în intrarea VGA. VGA sau Video Graphics Array este un tip de interfață … Read more

Atunci când se discută despre părțile interesate, oamenii se gândesc adesea la acționari, investitori și clienți. Cu toate acestea, un grup care nu ar trebui să fie trecut cu vederea în această conversație este cel al angajaților. Angajații sunt părți interesate esențiale în orice organizație, iar satisfacția și bunăstarea lor pot avea un impact semnificativ … Read more