În calitate de manager, este posibil să considerați că este necesar să le cereți angajaților scutiți să lucreze peste 40 de ore într-o anumită săptămână. Aceasta poate fi o solicitare dificil de făcut, mai ales în condițiile în care mulți angajați scutiți pot simți că sunt prost plătiți și subevaluați. Cu toate acestea, există mai … Read more
LinkedIn nu este doar o platformă pentru cei care caută un loc de muncă și pentru cei care recrutează, ci și o platformă excelentă pentru a interacționa cu colegii din industrie, pentru a împărtăși cunoștințe și pentru a construi o rețea profesională. Una dintre cele mai puternice modalități de a face acest lucru este prin … Read more
În calitate de proprietar de afacere, înțelegeți importanța investiției în angajații dumneavoastră. O modalitate de a face acest lucru este de a le oferi oportunități educaționale pentru a-i ajuta să își dezvolte noi abilități și să își extindă cunoștințele. Nu numai că acest lucru este benefic pentru angajații dvs., dar poate fi benefic și pentru … Read more
Mulți angajatori cred că oferirea unor salarii mai mari este cheia pentru a-și păstra cei mai buni angajați. Cu toate acestea, deși remunerarea este un aspect critic al satisfacției angajaților, nu este singurul factor care influențează păstrarea locului de muncă. De fapt, studiile au arătat că există mai mulți alți factori care joacă un rol … Read more
Când vine vorba de angajarea cu jumătate de normă, există o mulțime de concepții greșite care circulă. Una dintre cele mai frecvente este ideea că orice loc de muncă care nu este cu normă întreagă este automat considerat part-time. Cu toate acestea, acest lucru nu ar putea fi mai departe de adevăr. De fapt, există … Read more
În mediul de afaceri în ritm rapid de astăzi, un management și o conducere eficiente sunt cruciale pentru succesul oricărei organizații. În timp ce managementul se referă la planificarea, organizarea, dirijarea și controlul resurselor pentru a atinge obiectivele organizaționale, conducerea se referă la inspirarea și îndrumarea indivizilor și echipelor pentru a atinge aceste obiective. În … Read more
În calitate de angajat, primirea unui raport poate fi o experiență descurajantă. Nu este niciodată plăcut să fii criticat pentru munca ta, iar faptul de a fi documentat în scris poate face ca acest lucru să pară și mai oficial. Cu toate acestea, refuzul de a semna un write-up poate avea consecințe grave care ar … Read more
Pe măsură ce social media continuă să domine lumea online, a devenit din ce în ce mai important pentru întreprinderi să își stabilească o prezență online puternică. Una dintre cele mai eficiente modalități de a face acest lucru este crearea unei pagini de Facebook. Cu peste 2 miliarde de utilizatori activi la nivel mondial, Facebook … Read more
Managementul de proiect este un proces critic care implică un set de activități, resurse și strategii pentru atingerea unor obiective specifice. Succesul oricărui proiect depinde de gestionarea eficientă a diferitelor sarcini și procese care contribuie la rezultatul final. Unul dintre cele mai importante aspecte ale managementului de proiect este identificarea traseului critic, care reprezintă succesiunea … Read more
Fuziunile și achizițiile corporative sunt un eveniment comun în lumea afacerilor. Deși pot aduce multe beneficii, cum ar fi creșterea cotei de piață și sinergii între companii, ele au, de asemenea, implicații semnificative pentru angajați. În acest articol, vom explora ce se întâmplă cu angajații atunci când are loc o achiziție. În primul rând, este … Read more