Un cod de etică este un set de principii și reguli care ghidează comportamentul și procesul decizional al angajaților unei organizații. Este un instrument esențial care asigură faptul că valorile și misiunea companiei sunt reflectate în operațiunile zilnice ale acesteia. Codul de etică servește drept ghid pentru ca angajații să ia decizii care sunt aliniate cu valorile și principiile organizației.
Există mai multe surse ale codului de etică al unei organizații. Prima este reprezentată de cerințele legale. Legile și reglementările impun organizațiilor să se comporte într-un anumit mod. Nerespectarea acestor legi poate duce la acțiuni legale împotriva companiei. Prin urmare, codul de etică al unei organizații ar trebui să reflecte aceste cerințe legale pentru a asigura conformitatea.
O altă sursă a codului de etică al unei organizații este misiunea și valorile acesteia. Codul de etică ar trebui să fie în concordanță cu misiunea și valorile organizației. Acest lucru asigură faptul că angajații înțeleg scopurile și obiectivele companiei și pot lua decizii care sunt în concordanță cu acestea. Codul de etică ar trebui, de asemenea, să reflecte cultura companiei și așteptările părților interesate.
Organizațiile profesionale și grupurile industriale sunt, de asemenea, surse ale codului de etică al unei organizații. Aceste organizații au stabilit coduri de etică care sunt specifice sectoarelor lor de activitate. Organizațiile pot adopta aceste coduri de etică și le pot modifica pentru a se adapta nevoilor lor unice. Acest lucru asigură faptul că codul de etică al companiei este în concordanță cu standardele industriei.
În cele din urmă, codul de etică al unei organizații poate fi elaborat prin contribuția părților interesate. Aceasta include angajații, clienții, furnizorii și acționarii. Acest lucru asigură faptul că codul de etică reflectă valorile și principiile companiei și este aliniat cu așteptările părților interesate.
Codul de etică al unei organizații este un instrument esențial care ghidează comportamentul și procesul decizional al angajaților săi. Acesta asigură faptul că valorile și misiunea companiei se reflectă în operațiunile sale zilnice. Printre sursele codului de etică al unei organizații se numără cerințele legale, misiunea și valorile acesteia, organizațiile profesionale și contribuțiile părților interesate. Un cod de etică eficient ar trebui să reflecte cultura companiei și așteptările părților interesate.