The Power of Onboarding: Un exemplu de socializare organizațională
Onboarding, sau procesul de integrare a noilor angajați într-o organizație, este un aspect critic al socializării organizaționale. Realizat corect, onboarding-ul îi poate ajuta pe noii angajați să se simtă bineveniți, informați și motivați să contribuie la noul lor loc de muncă. În schimb, o experiență de onboarding sub așteptări poate duce la confuzie, dezangajare și … Read more