Resurse umane

Facebook este o platformă populară de socializare care le permite utilizatorilor să se conecteze cu prietenii, familia și cunoștințele lor. Odată cu ascensiunea social media, confidențialitatea a devenit o preocupare majoră pentru utilizatori. Facebook a pus la dispoziția utilizatorilor diverse setări de confidențialitate pentru a-i ajuta să controleze ce informații sunt vizibile pentru cine. Una … Read more

În mediul de afaceri rapid de astăzi, companiile caută în mod constant modalități de a-și îmbunătăți operațiunile și de a crește profitabilitatea. Un instrument esențial pentru măsurarea eficienței și a productivității este raportul de productivitate multifactorială (MPR). Acest raport ia în considerare toate intrările și ieșirile din procesul de producție al unei companii, permițând o … Read more

Menținerea unui mediu de lucru profesional și etic este esențială pentru succesul oricărei organizații. Pentru a realiza acest lucru, companiile stabilesc un cod de conduită care prezintă comportamentul așteptat al angajaților. Un cod de conduită stabilește standardele de comportament la locul de muncă, inclusiv cerințele etice și legale, și se asigură că angajații sunt conștienți … Read more

Conflictul este o parte inevitabilă a vieții. Fie că este vorba de un dezacord cu un coleg, de o ceartă cu o persoană iubită sau de o dispută cu un vecin, cu toții ne confruntăm din când în când cu conflicte. Deși conflictul poate fi stresant și inconfortabil, nu trebuie să fie distructiv. De fapt, … Read more

Managementul resurselor umane (HRM) a parcurs un drum lung de la începuturile sale, la începutul anilor 1900. De la un departament tradițional de personal, HRM a evoluat într-un partener strategic de afaceri care ajută la succesul organizației. Una dintre cele mai mari schimbări în HRM este trecerea de la HR tradițional la HR strategic. Deși … Read more

Să lucrezi pe cont propriu are avantajele sale, dar vine și cu o mulțime de responsabilități. Una dintre aceste responsabilități este calcularea venitului dumneavoastră brut. Spre deosebire de angajații tradiționali, cărora li se deduc automat impozitele din salariu, persoanele care desfășoară activități independente sunt responsabile pentru calcularea și plata propriilor impozite. Este esențial să știți … Read more

Twitter a devenit una dintre cele mai utilizate platforme de social media din lume în prezent. Platforma de micro-blogging a câștigat popularitate în întreaga lume, iar mulți oameni o folosesc în diferite scopuri. Unii o folosesc pentru afaceri și marketing, în timp ce alții o folosesc pentru comunicare personală și divertisment. Indiferent de motiv, este … Read more

În calitate de contribuabil, este posibil să preferați să vă plătiți impozitele cu un ordin de plată în loc să folosiți un card de credit sau un cont bancar. Un mandat poștal este o metodă de plată care oferă un mod mai sigur și mai securizat de a face plăți, în special atunci când este … Read more

Fiecare afacere are doi piloni esențiali care îi susțin fundația: salarizarea și resursele umane. Deși aceste două departamente lucrează în strânsă colaborare, ele îndeplinesc funcții diferite și joacă roluri distincte în succesul unei companii. Salarizarea este responsabilă pentru a se asigura că angajații sunt plătiți corect și la timp. Acest departament gestionează toate tranzacțiile financiare … Read more

Oferirea cadourilor poate fi o afacere complicată, mai ales când vine vorba de relația dintre un șef și un angajat. Deși este adesea un gest amabil și grijuliu să oferi un cadou, este important să iei în considerare dinamica puterii în joc în această relație specială. Iată câteva sfaturi care vă vor ajuta să vă … Read more