Înțelegerea conceptului de interviuri de preselecție înainte de angajare
Când vine vorba de procesul de recrutare, mulți angajatori organizează interviuri de preselecție pentru a filtra candidații nepotriviți înainte de a-i aduce la un interviu față în față. Un interviu de preselecție este o evaluare inițială a adecvării unui candidat pentru un loc de muncă. Este un pas esențial care permite angajatorilor să identifice cei … Read more