Capcanele unui management slab al performanței
Managementul performanței este crucial pentru succesul oricărei organizații. Acesta presupune evaluarea și îmbunătățirea performanțelor angajaților pentru a se asigura că aceștia îndeplinesc așteptările și obiectivele companiei. Cu toate acestea, există câteva exemple comune de probleme de management al performanței care pot împiedica eficiența acestui proces. Una dintre cele mai răspândite probleme este lipsa de claritate … Read more