Importanța odihnei: Reguli împotriva angajaților suprasolicitați
În societatea actuală, în care ritmul de lucru este foarte rapid, s-a normalizat ideea de a lucra multe ore și de a sacrifica odihna și relaxarea de dragul productivității. Cu toate acestea, această cultură a muncii poate avea consecințe grave asupra sănătății fizice și mentale a unui angajat. Suprasolicitarea angajaților poate duce la epuizare, la … Read more