Puterea întăririi pozitive în modelarea comportamentului angajaților
Mulți manageri și proprietari de afaceri cred că pedeapsa este cea mai bună modalitate de a schimba comportamentul angajaților. Cu toate acestea, cercetările au arătat că întărirea pozitivă este un instrument mult mai eficient pentru modelarea comportamentului angajaților. Pedeapsa poate duce la resentimente, teamă și scăderea motivației, în timp ce întărirea pozitivă poate crește angajamentul … Read more