Profit reportat: O sabie cu două tăișuri pentru companii

Câștigurile reținute sunt profiturile pe care o companie le păstrează după ce plătește dividendele acționarilor. Aceste câștiguri sunt, de obicei, reinvestite în companie pentru creșterea și extinderea viitoare. Cu toate acestea, mulți oameni se întreabă dacă societățile sunt obligate să plătească impozit pe profit pentru câștigurile lor nerepartizate. Răspunsul nu este un simplu da sau … Read more

Schimbarea peisajului programelor de lucru: O privire asupra diferitelor schimburi în companii

Programul tradițional de lucru de la 9 la 5 devine încet-încet un lucru de domeniul trecutului. Odată cu creșterea tehnologiei și apariția aranjamentelor de lucru flexibile, din ce în ce mai multe companii adoptă diferite schimburi pentru a se adapta la nevoile în schimbare ale angajaților și clienților lor. De la ture rotative la săptămâni … Read more

Puterea de convingere: How Advertisers Target Teenagers

Pe măsură ce adolescenții continuă să fie un segment demografic important pentru agenții de publicitate, companiile dezvoltă în mod constant modalități noi și inovatoare de a le capta atenția. De la rețelele de socializare la reclamele de televiziune, tehnicile de publicitate pentru adolescenți devin din ce în ce mai sofisticate. În acest articol, vom discuta … Read more

Revolutionizing the Workplace: Explorarea argumentelor pro și contra rotației angajaților

Rotația angajaților, cunoscută și sub numele de rotația locurilor de muncă, este o strategie folosită de multe organizații pentru a îmbunătăți angajamentul și productivitatea angajaților. Aceasta presupune mutarea angajaților de la un rol la altul în cadrul aceleiași companii sau departament. Ideea este de a le oferi angajaților o varietate de experiențe profesionale și seturi … Read more