La locul de muncă, deciziile sunt luate pe baza unei varietăți de factori, inclusiv considerente financiare. Cu toate acestea, există un factor care poate adesea să întunece judecata și să ducă la luarea unor decizii proaste: costurile irecuperabile.
Costurile irecuperabile sunt cheltuieli care au fost deja efectuate și care nu pot fi recuperate. Aceste costuri nu sunt relevante pentru luarea deciziilor viitoare, dar mulți oameni au dificultăți în a renunța la ele. Acest lucru poate duce la un fenomen cunoscut sub numele de eroare a costurilor irecuperabile, în care oamenii continuă să investească într-un proiect sau într-un curs de acțiune pur și simplu pentru că au investit deja atât de mult.
1. Programe de formare și dezvoltare
Atunci când o companie investește în programe de formare și dezvoltare pentru angajați, aceasta face o investiție semnificativă în forța sa de muncă. Cu toate acestea, în cazul în care compania descoperă că programul de formare nu este eficient sau că angajații nu beneficiază de pe urma acestuia, poate fi dificil să renunțe la program. Compania poate considera că a investit deja prea mult pentru a da înapoi, chiar dacă ar fi mai rentabil să facă acest lucru.
2. Echipamente și tehnologie
Investiția în noi echipamente sau tehnologii poate reprezenta o cheltuială semnificativă pentru o companie. Cu toate acestea, dacă echipamentul sau tehnologia nu funcționează conform așteptărilor, poate fi dificil să se reducă pierderile și să se meargă mai departe. Compania poate considera că a investit deja prea mulți bani pentru a renunța la echipament, chiar dacă acesta nu oferă randamentul așteptat al investiției.
3. Campanii de publicitate și de marketing
Campaniile de marketing și de publicitate pot fi costisitoare, dar sunt adesea necesare pentru a promova produsele sau serviciile unei companii. În cazul în care o campanie nu are succes, poate fi dificil pentru companie să își reducă pierderile și să meargă mai departe. Compania poate considera că a investit deja prea mult în campanie pentru a o abandona, chiar dacă aceasta nu generează rezultatele dorite.
4. Imobiliare
Imobiliarele sunt adesea una dintre cele mai mari cheltuieli pentru o companie. Dacă o companie investește într-o proprietate care se dovedește a fi nepotrivită, poate fi dificil să taie pierderile și să meargă mai departe. Compania poate considera că a investit deja prea mult în proprietate pentru a o abandona, chiar dacă aceasta nu îi satisface nevoile.
În fiecare dintre aceste exemple, costurile irecuperabile pot duce la luarea unor decizii greșite. Este important ca întreprinderile să recunoască faptul că costurile irecuperabile nu sunt relevante pentru luarea deciziilor viitoare și că, adesea, este mai bine să reducă pierderile și să meargă mai departe decât să continue să investească într-un proiect sau într-un curs de acțiune care nu oferă randamentul așteptat al investiției. Prin recunoașterea aberației costurilor irecuperabile, companiile pot lua decizii mai informate și mai eficiente.
Falacia costurilor irecuperabile la locul de muncă este o prejudecată cognitivă care apare atunci când o persoană sau o organizație continuă să investească resurse (cum ar fi timp, bani și energie) într-un proiect sau o decizie care a generat deja costuri semnificative, în ciuda dovezilor că este puțin probabil să reușească sau că nu va oferi randamentul așteptat al investiției.
Falsitatea costurilor irecuperabile se bazează pe convingerea că resursele deja investite vor fi pierdute dacă proiectul este abandonat sau nu este finalizat, ceea ce determină persoanele sau organizațiile să persiste cu un proiect eșuat, în loc să își reducă pierderile și să caute soluții alternative. Acest lucru poate duce la resurse irosite, la oportunități ratate și, în cele din urmă, poate afecta performanța generală a organizației.
Pentru a depăși eroarea costurilor irecuperabile, este important ca persoanele și organizațiile să evalueze situația în mod obiectiv, luând în considerare doar costurile și beneficiile viitoare ale unei decizii sau ale unui proiect, în loc să se lase influențate de investițiile din trecut. Acest lucru implică luarea în considerare a costurilor de oportunitate ale continuării unui proiect, precum și beneficiile și riscurile potențiale ale opțiunilor alternative. Prin adoptarea unei abordări orientate spre viitor, organizațiile pot lua decizii mai bine informate și pot evita consecințele negative ale erorii costurilor irecuperabile.
Da, chiria este un exemplu de cost irecuperabil. Un cost irecuperabil este un cost care a fost deja suportat și care nu poate fi recuperat, indiferent de acțiunile viitoare. Chiria este un cost fix pe care o întreprindere sau o persoană fizică trebuie să îl plătească pentru utilizarea unei proprietăți pentru o anumită perioadă de timp, cum ar fi lunar sau anual. Odată plătită, chiria nu mai poate fi recuperată sau rambursată, chiar dacă proprietatea nu este utilizată în totalitate sau dacă afacerea nu reușește să genereze venituri suficiente pentru a acoperi cheltuielile cu chiria. Prin urmare, chiria este considerată un cost irecuperabil și nu ar trebui să fie luată în considerare în deciziile privind investițiile sau operațiunile viitoare.
Formarea profesională poate fi considerată un cost irecuperabil în anumite circumstanțe. Un cost irecuperabil este un cost care a fost deja suportat și care nu poate fi recuperat. În cazul formării, odată ce formarea a fost finalizată și costul a fost plătit, banii nu mai pot fi recuperați. Prin urmare, din punct de vedere financiar, formarea poate fi considerată un cost irecuperabil.
Cu toate acestea, este important de reținut că formarea poate avea, de asemenea, beneficii pe termen lung pentru o întreprindere, cum ar fi creșterea productivității, îmbunătățirea moralului angajaților și scăderea ratei de rotație. Aceste beneficii pot duce la o rentabilitate a investiției care poate depăși costul inițial al formării. În acest sens, formarea profesională poate fi văzută mai degrabă ca o investiție decât ca un cost irecuperabil.
În cele din urmă, dacă formarea este considerată un cost irecuperabil sau o investiție depinde de contextul și obiectivele specifice ale întreprinderii.