Când vine vorba de reglementarea operațiunilor interne ale unei corporații, intră în joc două documente juridice importante: statutul corporativ și acordul acționarilor. Deși aceste documente pot părea similare, ele servesc unor scopuri distincte și sunt guvernate de legi diferite. Iată ce trebuie să știți despre diferența dintre statut și acordul acționarilor.
Statutul reprezintă regulile de conducere ale unei corporații care dictează modul în care este condusă compania. Acestea stabilesc procedurile de alegere și de revocare a directorilor, de desfășurare a ședințelor, de vot în probleme corporative și de numire a directorilor. De asemenea, regulamentele prezintă rolurile și responsabilitățile consiliului de administrație și ale directorilor, precum și îndatoririle și competențele acționarilor. Pe scurt, statutul stabilește cadrul fundamental pentru modul de funcționare a societății.
Statutul este adoptat de obicei de consiliul de administrație și poate fi modificat sau abrogat de consiliul de administrație sau de acționari. Spre deosebire de acordurile acționarilor, care sunt contracte private, statutul este un document public care trebuie depus la statul în care este constituită societatea. De asemenea, statutele se supun legilor corporative de stat, care variază în funcție de jurisdicție.
Un acord al acționarilor este un contract privat încheiat între acționarii unei societăți care stabilește dispoziții suplimentare care reglementează societatea. Spre deosebire de statute, care se aplică tuturor acționarilor, un acord al acționarilor obligă doar părțile care îl semnează. Acordurile acționarilor pot acoperi o gamă largă de subiecte, cum ar fi restricțiile privind vânzarea de acțiuni, numirea directorilor, plata dividendelor și procedurile de soluționare a litigiilor.
Având în vedere că acordurile acționarilor sunt contracte private, acestea nu sunt depuse la stat și nu fac obiectul legilor corporative ale statului. În schimb, ele sunt guvernate de dreptul contractual și de termenii specifici conveniți de părți. Acest lucru înseamnă că acordurile acționarilor pot fi adaptate la nevoile specifice ale părților, în timp ce statutele sunt, în general, standardizate și se aplică tuturor acționarilor.
În concluzie, în timp ce atât statutele corporative, cât și acordurile acționarilor reglementează operațiunile interne ale unei societăți, acestea au scopuri diferite și sunt guvernate de legi diferite. Statutul stabilește cadrul fundamental pentru modul de funcționare a societății, în timp ce acordurile acționarilor prevăd dispoziții suplimentare adaptate la nevoile specifice ale părților. Este esențial pentru corporații să dispună de ambele documente pentru a asigura o structură de guvernanță fluentă și eficientă.
Un acord al acționarilor este un document juridic care prezintă drepturile, responsabilitățile și obligațiile acționarilor unei companii. De obicei, acest acord este creat atunci când se înființează o nouă societate sau când noi acționari sunt adăugați la o societate existentă.
Conținutul unui acord al acționarilor poate varia în funcție de nevoile și obiectivele acționarilor, dar unele prevederi comune includ:
1. Deținerea de acțiuni: Acordul va prezenta numărul de acțiuni pe care fiecare acționar le deține în cadrul societății, precum și orice restricții privind transferul de acțiuni.
2. Conducerea și procesul decizional: Acordul va specifica modul în care se iau deciziile în cadrul societății, inclusiv drepturile de vot și procedurile de alegere a directorilor.
3. Politicile privind dividendele: Acordul va preciza cum și când se plătesc dividendele către acționari.
4. Drepturile acționarilor: Acordul va specifica drepturile și protecțiile acordate acționarilor, cum ar fi dreptul de a inspecta registrele societății și dreptul de a aproba deciziile majore ale societății.
5. Soluționarea litigiilor: Acordul va include mecanisme de soluționare a litigiilor dintre acționari, cum ar fi arbitrajul sau medierea.
6. Strategii de ieșire: Acordul va prezenta procedurile de vânzare a acțiunilor sau de ieșire din societate, inclusiv dispozițiile privind răscumpărarea și dreptul de preempțiune.
În general, un acord al acționarilor este un instrument important pentru a proteja interesele acționarilor și pentru a se asigura că societatea funcționează fără probleme și în mod echitabil. Este important ca un avocat să revizuiască și să ajute la redactarea acordului pentru a se asigura că acesta respectă toate legile și reglementările relevante.
Nu, un acord al acționarilor nu este același lucru cu un acord de funcționare.
Un acord al acționarilor este un document juridic care prezintă drepturile și obligațiile acționarilor unei societăți comerciale. Acesta acoperă, de obicei, subiecte precum procentele de proprietate, drepturile de vot, distribuirea dividendelor și procedurile de vânzare sau transfer de acțiuni. Acest acord este încheiat de obicei de către acționari în plus față de actul constitutiv și statutul societății.
Pe de altă parte, un acord de funcționare este un document juridic care descrie procedurile de gestionare și de funcționare a unei societăți cu răspundere limitată (SRL). Acesta oferă orientări privind modul în care va fi condusă societatea, inclusiv modul în care vor fi alocate profiturile și pierderile, cum vor fi luate deciziile și cum va fi administrată societatea. Acordul de funcționare este creat, de obicei, de către membrii SRL și nu este obligatoriu prin lege, dar este foarte recomandat.
În concluzie, deși atât acordul acționarilor, cât și acordul de funcționare sunt documente juridice importante pentru întreprinderi, acestea sunt distincte și au scopuri diferite, în funcție de tipul de structură a întreprinderii în cauză.